游泳池救生员作为公共安全的重要守护者，其工作合同规范与否直接关系到员工权益和游泳池的运营安全。本文将为您提供一份详细的游泳池救生员工作合同范本及岗位合同模板，帮助您了解合同的关键要素。
一、游泳池救生员工作合同范本
合同双方信息
（1）甲方（用人单位）：[游泳池名称或管理单位名称]
（2）乙方（员工）：[员工姓名]
工作内容
（1）乙方负责游泳池内的安全巡视，确保游客人身安全。
（2）负责处理游泳池内的突发状况，如溺水、擦伤等。
（3）负责游泳池设施的维护与管理。
工作时间与地点
（1）工作时间：[具体工作时间，如每天8小时，每周工作5天等]
（2）工作地点：[游泳池名称或管理单位名称]
工资待遇
（1）基本工资：[具体金额，如每月3000元]
（2）加班工资：[具体计算方式，如加班1小时按1.5倍工资支付]
（3）五险一金：[具体缴纳比例和金额]
工作培训与考核
（1）甲方负责对乙方进行岗前培训，确保乙方具备救生员技能。
（2）乙方需通过国家救生员资格考试，取得救生员资格证书。
（3）甲方定期对乙方进行考核，考核不合格者，甲方有权解除合同。
违约责任
（1）乙方如有严重违纪行为，甲方有权解除合同。
（2）甲方如有违反合同规定，乙方有权要求赔偿。
二、游泳池救生员岗位合同模板
合同签订
（1）甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同。
（2）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
合同解除
（1）本合同期满，甲乙双方应续签合同。
（2）有下列情形之一的，甲乙双方可解除本合同：
a. 乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意后解除合同；
b. 乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同；
c. 甲方因游泳池经营需要，提前30日通知乙方解除合同。
合同争议解决
（1）甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。
（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
三、游泳池救生员工作合同范本及岗位合同模板观点汇总
游泳池救生员工作合同范本及岗位合同模板明确了双方的权利和义务，有利于保障员工权益和游泳池的运营安全。在签订合同时，甲乙双方应充分了解合同内容，确保合同条款合理、合法。
四、游泳池救生员工作合同范本及岗位合同模板相关问答
游泳池救生员的工作职责有哪些？
答：游泳池救生员的工作职责包括安全巡视、处理突发状况、设施维护与管理等。
游泳池救生员的工作时间是如何规定的？
答：具体工作时间由甲乙双方协商确定。
游泳池救生员的工资待遇如何？
答：基本工资、加班工资和五险一金等由甲乙双方协商确定。
游泳池救生员需具备哪些技能？
答：游泳池救生员需具备救生员技能，通过国家救生员资格考试。
游泳池救生员的工作合同有哪些解除条件？
答：合同期满、乙方辞职、严重违纪、甲方因经营需要等均可解除合同。
