主要还得看是什么机构，每个机构的待遇标准都不一样。一般升学续费的奖励提成是升学金额的百分之五到百分之八。教培机构除了招新增学员产生现金盈利，还有一项重要的收入来源，那就是在读学员的升学续费，也称续班、续课。
(1)完成月招生任务50%以下，没有提成。(2)完成月招生任务50%以_上(含50%),按培训费6%提成。(3)完成月招生任务80%以上(含80%)，按培训费8%提成。(4)完成月招生任务100%，按培训费10%提成。(5)超额完成招生任务。
薪资范围：7000-12000元/月。底薪：3000-6000元/月。社保类型：五险。提成方式：销售额提成。职位描述：一、任职资格：年龄18-24岁，有跆拳道相关经验可适当放宽至26岁。品貌端正，精气神佳，性格外向，有上进心，学。
薪资构成=基本工资+工龄工资+绩效工资（课时费）+奖励-罚款+其他补贴 基本工资（单位：元）1800～2500元/月 备注：（1）试用期为2个月，试用期工资为转正 后的80%。 （2）基本工资包含授课量20学时（此规则根据业务。
薪资范围6000-11000元一个月，底薪4000元一个月，社保类型是五险，提成方式是按单提成；奖金补贴是包吃包住，年终奖职位省武术散打教练工资挺高的。散打，又称散手，是两人按照一定的规则，并运用传统武术中的踢、打、摔等。
教练教完学员能拿的提成是200-700元不等，如果学员一次性通过科目二、科目三的考试，基本上提成会给的多一些，在600-700元左右，补考期间，算上油费、住宿费等费用，每过一个学员，教练平均能拿到一千块左右的提成。
比如一个月私教费在200以下没有提成，200到500提20%，500到1000提30%，1000到2000提40%，2000以上提50%。同时把服务定位三档，差的话提成乘以0.5的系数，合格乘以1，好乘以1.2.具体问题根据你的具体情况而定。如果有。
一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成，部分好一点的险种可以拿到45%的提成，第1年过后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。一般各公司都不同，且同一个公司分险种又不一样，
首先，招生提成。每招生一人提成400--800元（各驾校提成不同）。其次，上车伊始，就开始策动学员报考VIP，成功一个提成有800---1200元！第三，学员考前练考场会收取费用，一般200--600元，听说还有更多的！第四，鼓动学员。
以私人教练为例，私人教练的薪资一般是由底薪+销售提成+课时提成+奖金构成的，底薪根据私人教练所在的健身房或地区的不同，也是有高有低的，大概是在2000元到5000元之间。销售提成就是根据自身的能力销售出多少课，就会有多少。
